เคล็ดลับในการเลือกที่โค้ชผู้บริหารที่เหมาะสมสำหรับคุณ

เคล็ดลับในการเลือกที่โค้ชผู้บริหารที่เหมาะสมสำหรับคุณ

ในโลกธุรกิจวันนี้ได้รับการโค้ชผู้บริหารกลายเป็นความสำคัญสูงสุดสำหรับการรอดตายตลาดงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน การทำงานกับโค้ชผู้บริหารสามารถช่วยให้คุณได้รับมุมมองใหม่ที่คมชัดและความคิดสร้างสรรค์ที่สำคัญทักษะการคิดการผลิตที่เพิ่มขึ้นและความเชื่อมั่นที่เพิ่มขึ้น – ทั้งหมดที่มีความสำคัญสำหรับการเกี่ยวกับความท้าทายที่อาชีพของคุณพ่นทางของคุณ

ทางเลือกของคุณสามารถสร้างหรือทำลายประสบการณ์การฝึกของคุณ ความต้องการสำหรับการฝึกได้เพิ่มขึ้นกระตุ้นการเพิ่มจำนวนของมืออาชีพในวันนี้นำเสนอการบริการของพวกเขาเป็นโค้ชมืออาชีพที่ผ่านการรับรองของ อย่างไรก็ตามการเลือกโค้ชที่เหมาะสมจะยังคงนำมาซึ่งการวิจัยอย่างจริงจังในการวางแผนและการตัดสินใจ นอกเหนือจากการดูที่ข้อมูลประจำตัวของโค้ชที่มีศักยภาพนอกจากนี้คุณยังจะต้องตรวจสอบว่าค่าเทคนิคและบุคลิกภาพของโค้ชเหมาะสมกับความต้องการและความชอบของคุณ

มักจะใช้เวลาทราบว่าเมื่อคุณทำงานกับโค้ชผู้บริหารระดับสูงก็จะไม่เป็นความพยายามเวลาสั้น แต่ก็จะนำมาซึ่งความมุ่งมั่นที่สอดคล้องกันของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องสำหรับการเป็นหุ้นส่วนการฝึกจะส่งผลให้กำไรที่สำคัญ

บางส่วนของเคล็ดลับที่คุณที่อาจช่วยให้เมื่อการจ้างโค้ชรวมถึงต่อไปนี้:

• 1. ก่อนที่จะไปล่าสัตว์สำหรับโค้ชในการลงทุนในการดึงดูด understating ที่ดีของการฝึกผู้บริหารครั้งแรก ทำวิจัยของคุณอ่านบนหัวข้อและขอให้คนอื่น ๆ ที่อาจจะมีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการฝึกผู้บริหาร โดยทำเช่นนี้คุณสามารถได้รับเครื่องมือที่คุณต้องการที่จะตั้งความคาดหวังและมีทิศทางที่ชัดเจนในระหว่างขั้นตอนการเลือกของคุณ
• 2. ตรวจสอบคุณสมบัติของตน ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเฉพาะการฝึกอบรมเพื่อการฝึกที่พวกเขาได้รับ ดูว่ามีการรับรองที่เกี่ยวข้องและเป็นสมาชิกของสมาคมอุตสาหกรรม สอบถามเกี่ยวกับประสบการณ์การสอนของพวกเขา – ไม่เพียง แต่ความยาวของเวลา แต่พื้นที่ของพวกเขามุ่งเน้นหรือพิเศษถ้ามี
• 3. เมื่อคุณได้กระทำการตรวจสอบประวัติของคุณแคบลงรายการของคุณและมีการเจรจากับโค้ชที่คุณสนใจในการทำงานร่วมกับ นอกเหนือจากการใช้โอกาสที่จะทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักการฝึกของพวกเขายังทำให้มันเป็นจุดที่จะสังเกตเห็นวิธีการที่คุณได้รับพร้อมและวิธีการสนทนาไหล A “การเชื่อมต่อ” ที่แข็งแกร่งระหว่างคุณและโค้ชอาจจะหมายถึงการเดินทางที่ดีกว่าการฝึกกับเขาหรือเธอ

การทำงานของคุณไม่หยุดหลังจากที่คุณได้รับเลือกให้เป็นโค้ชผู้บริหารที่จะจ้าง จะจ่ายให้จะเปิดกว้างและชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณตั้งแต่เริ่มต้นและยังคงมุ่งมั่นเพื่อความโปร่งใสคุณควรจะมีคำถามบางอย่างในระหว่างกระบวนการ กระบวนการของการฝึกผู้บริหารจะคล้ายกับการสร้างความเป็นหุ้นส่วน เคารพกระบวนการและการเรียนรู้เพื่อเพิ่มการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญจะช่วยให้คุณได้ใกล้ชิดกับการบรรลุอาชีพและการเจริญเติบโตส่วนบุคคลสำหรับคุณปรารถนา

เยี่ยมชมโครงการ Pathwayทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมการฝึกผู้บริหารในดูไบ